本当のことを書いて、そのことを真剣に話す―それが最強の面接対策
🪞はじめに：面接で求められるのは「上手さ」ではない
AI時代の面接では、
「本物らしさ」より 本当のこと が求められます。
- 上手く話そう
- 完璧に準備しよう
- 模範解答を並べよう
こうした“演出”は、むしろ逆効果。
面接官が聞きたいのは、
あなたがどんな経験をし、
その中でどんな“心の揺れ”を感じ、
どこに向かおうとしているのか（＝志）です。
🔍1. 面接官が見ているのは「言葉と人の一致」
面接で最も重視されるのは、
スキルではなく “言葉と人の一致”。
文章では堂々と語っているのに、
口にすると薄くなる――
これはすぐに伝わります。
一方で、
- 言葉を探しながらでも
- 少し詰まりながらでも
その言葉が「あなた自身の経験」から出ていると伝われば、
それだけで強い説得力が生まれます。
🔍2. 作り話や盛ったエピソードが秒でバレる理由
盛った話は、必ず “矛盾” と “温度の欠如” を生みます。
❌ 盛った話の特徴
- 細部を説明できない
- 追加質問で矛盾する
- 自分の感情が伴っていない
✔ 本当の話の特徴
- 思い出す時に自然な“間”が生まれる
- 言葉がスッと出てくる
- 感情の揺れがそのまま伝わる
AIや作り話の文章に欠けているのは、この “揺らぎ”。
整いすぎていて、人間の温度がないからです。
🔍3. 面接で必要なのは「立派な話」ではなく“忘れられない一瞬”
高校生が陥りがちな誤解👇
- 成功体験が必要
- リーダー経験がないとダメ
- 特別な話がないと不利
これはすべて誤りです。
面接官が本当に知りたいのは、
✔ あなたの心が動いた“その瞬間”はどこにあった？
それは日常の中の小さな違和感でも、
悔しかった一言でも、
嬉しくて泣きそうになった瞬間でも構いません。
「忘れられない出来事」というのは、誰にでも必ずあります。
そして、それだけ“心が動いた”瞬間だからこそ、
面接でも自然に会話が進みます。
相手に伝えたい気持ちが強いから、言葉が途切れないのです。
立派な話である必要はありません。
本当であることだけが条件です。
🔍4. 面接で「本当のこと」を伝える3つのポイント
① 完璧に準備しすぎない
丸暗記した文章は“借り物の声”になります。
流れだけ決めれば十分。
② エピソードは1つでいい
複数の話は薄くなります。
ひとつを深く語る方が圧倒的に強い。
③ 「なぜその瞬間が忘れられないのか」を言う
出来事の説明より、
あなたの心の動き を伝えることが大切。
🔍5. 面接は「志望理由書の答え合わせ」
面接官は、あなたの志望理由書を読み込んでいます。
だから、
❌ 文章：完璧
❌ 面接：薄い
これは落ちる最大の理由です。
一方で、
✔ 文章：不器用でも本音
✔ 面接：そのままの温度で話せる
これは強い一貫性となり、高く評価されます。
❤️まとめ
AI時代において、面接で最も評価されるのは
“本当のことを書き、その本当のことを真剣に話す”こと。
それだけで、あなたの価値観（芯）が伝わり、
面接官は「この子は信頼できる」と感じます。
上手さはいりません。
あなたの心が動いた瞬間こそが武器です。
✅ここからは、ひとりで悩まなくてOK
✔ 「AIっぽい」文章になっていないかチェックしたい
✔ 体験をどう“本物の言葉”に変えるか迷っている
✔ 自分らしい声を取り戻したい
✔ 評価者に伝わる“人間味”の出し方を知りたい
これらを一緒に整理していきましょう。
AIが整える時代だからこそ、
**整いすぎない“あなたの言葉”**を見つける時間が大切です。
書けば書くほど「これでいいのかな？」と思ったら、
その時こそ一度ご相談ください。
まずは方向性チェックだけでもOK👇
❤️次回（シリーズ4）予告
シリーズ4：泥臭さが評価される理由
→ “きれいな努力”より、“地味に続けた努力”が光る時代へ。
